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グローバルな感覚で仕事にチャレンジしてみませんか

セキュリティシステムを軸に、ICTシステム、BACS(ビル自動管理制御システム)から電気設備(UPS、PDU等)まで。アジア各国のグループ企業連携で、外資系施設やデータセンターの「安全」を支えます。

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私たちが大切にすること

1953年、フィリピンからスタートしたMHIグループの理念を
日本拠点でも大切にしています。

  • 01

    陰ながら、安心と安全を

    日本は犯罪件数が少なく安全な社会ですが、個々の大切な生命と資産を守る考えは普遍的に重要なことだと思います。

  • 02

    構築は、自分たちの手で

    私たちは設計・施工・保守の内製化をモットーとしています。自社で担うからこそ、他社に負けない機動力でお客様にお応えできます。

  • 03

    アジア各地と、密に連携する

    グループ企業とパートナー企業はアジア太平洋の各地にあります。密に連携し、プロジェクトを一元管理することに努めています。

数字で見る日本MHI

会社と働く環境を、数字でご紹介します。(2026年9月時点)

  • 従業員数(日本)

    60名

    ※ MHIグループ全体では250名。

  • 従業員男女比率

    男性70%
    女性30%

  • 年間休日数

    124日

  • 平均残業時間

    20時間以下

  • 平均年齢

    40.5歳

  • 中途入社比率

    100%

  • 外国籍社員比率

    48%

  • 国籍数

    11カ国

募集要項

  • 正社員東京・埼玉・千葉・大阪中途

    電気工事技士/ICT・IT・ネットワーク・アプリケーションエンジニア/CADデザイナー

    外資系企業向けのセキュリティ設備・ICT設備・電気設備の構築と保守作業、および施工管理の助手をお任せします。経験がない方も、教育体制を整えてお迎えします。

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採用の流れ

  1. 01 エントリー

    エントリーフォームから応募
  2. 02 書類選考

    提出書類により選考
  3. 03 面接

    複数回を想定
  4. 04 内定

    条件のご提示
  5. 05 入社

    入社手続き・オンボーディング

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